Alineamiento

Una vez definida La Plataforma de Marca Interna y los diversos manuales de gestión es el momento de alinear dicha Marca con el conjunto de empleados de la organización de forma que nos aseguremos no sólo que conocen el contenido de dichos documentos sino que lo asumen e integran como propios. De esta forma podremos asegurar que viven plenamente la propuesta de negocio de la empresa y que transmiten a los clientes, y demás componentes del mercado, la esencia de la promesa de marca de la organización.

La alineación de la marca interna se realiza sobre la base de las siguientes herramientas y programas:

  • Plan de formación a directivos y mandos intermedios
  • Coaching a directivos y mandos intermedios
  • Plan de formación al conjunto del equipo
  • Plan de comunicación interna
  • Programa de selección
  • Métricas sobre Marca Interna
  • Observatorio de la Marca Interna
  • Intranet corporativa
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